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A Pasquali Solution aloca profissionais de TI para empresas no Brasil e no mundo em todos os segmentos do mercado há mais de duas décadas. Nesse projeto dos Vídeos Cases de Sucesso demos voz às empresas parceiras para explicarem o quão satisfeitos estão com a nossa parceria na construção das soluções de TI. Sabe o que mais você comprovará por aqui? Os benefícios e vantagens na alocação de profissionais de TI que oferecemos, já que você poderá acompanhar o depoimento de satisfação de alguns dos nossos melhores clientes.

Empresa: Direct One

Neste episódio, Bruno Martinez, Head de Pessoas da Direct One, empresa que orquestra a comunicação de seus clientes com os clientes finais no mercado de Customer Experience, comenta o quanto o nosso formato de parceria é muito benéfico, já que atuamos com agilidade na contratação do profissional específico para abraçar as necessidades dos diversos projetos muitas vezes pontuais onde a  Direct One atua e fala também sobre o plano de internalização que a empresa tem para os colaboradores. Confira!

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A Pasquali Solution aloca profissionais de TI para empresas no Brasil e no mundo em todos os segmentos do mercado há mais de duas décadas. Nesse projeto dos Vídeos Cases de Sucesso demos voz às empresas parceiras para explicarem o quão satisfeitos estão com a nossa parceria na construção das soluções de TI. Sabe o que mais você comprovará por aqui? Os benefícios e vantagens na alocação de profissionais de TI que oferecemos, já que você poderá acompanhar o depoimento de satisfação de alguns dos nossos melhores clientes.

Empresa: Spot Promo

Neste episódio, Renato Naper, Tech Leader da Spot Promo, empresa de Trade Marketing com foco em alocação de promotores para trabalhar no ponto de venda (PDV) e trazer informações para o cliente por meio de sistemas web, mobile, e-learning, BI, entre outros, comenta sobre o benefício da parceria com a Pasquali Solution, destacando a facilidade na comunicação e no entendimento de quais são os profissionais e soluções certas para cada tipo de projeto e também sobre o quão ágil e assertiva é nossa forma de contratação e a inserção dos profissionais na empresa. Confira!

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No post de hoje vamos conferir o depoimento da nossa querida colaboradora e Coordenadora do setor do Recrutamento e Seleção Catarina Ugolini Maragno. Ela contará sobre sua trajetória na Pasquali.

“Após 6 meses de intercâmbio, chego ao Brasil e recebo uma oportunidade incrível de iniciar uma nova história na Pasquali!

O que dizer da minha trajetória? Simplesmente que sou grata a todos os ensinamentos e oportunidades recebidas aqui, uma empresa inovadora, jovem e principalmente disposta a ensinar e evoluir seus profissionais, lugar de oportunidades e paixão por pessoas.

Iniciei meu mundo na tecnologia aqui e aprendi demais sobre essa área, hoje sou apaixonada e não trocaria por nada!!!!

Obrigada Pasquali por me receber de braços abertos e me dar a oportunidade de hoje pode ajudar pessoas a se realocar no mercado de trabalho e principalmente por me treinar de uma forma surreal e inovadora.”

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A Pasquali Solution aloca profissionais de TI para empresas no Brasil e no mundo em todos os segmentos do mercado há mais de duas décadas. Nesse projeto dos Vídeos Cases de Sucesso demos voz às empresas parceiras para explicarem o quão satisfeitos estão com a nossa parceria na construção das soluções de TI. Sabe o que mais você comprovará por aqui? Os benefícios e vantagens na alocação de profissionais de TI que oferecemos, já que você poderá acompanhar o depoimento de satisfação de alguns dos nossos melhores clientes.

Empresa: Ecommit

Neste episódio, Sergio Matos, Sócio-Diretor da Ecommit – empresa de consultoria em Tecnologia da Informação – comenta a importante e eficaz parceria na alocação de profissionais de TI junto a Pasquali Solution e menciona a dificuldade de encontrar um profissional adequado para projetos específicos e que localizamos um coerente com esse perfil no Nordeste, em Recife. Confira!

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No post de hoje vamos conhecer um pouco da história de nossa querida colaboradora Natalia Neris. A Nat vai nos contar um pouco do seu repertório profissional e como tem sido sua tragetória na famiglia Pasquali.

Confira!

Meu nome é Natalia, tenho 23 anos sou formada em Administração e pós-graduada em Gestão Financeira e Controladoria.

Minha jornada na Pasquali começou na Prospecção, onde é o começo de tudo. Lá fazemos a captação de novos clientes, cadastramos vagas na área de TI desde suporte a desenvolvedor, programador e coordenador.

Após 05 meses fui promovida para o Departamento Financeiro, hoje ocupo o cargo de Analista financeiro.

Tenho orgulho de fazer parte da família Pasquali, onde fui empregada durante a Pandemia que estamos passando, onde fui acolhida, e passei a desenvolver meus conhecimentos e adquirir novas experiências, oportunidades que tem agregado muito para eu tanto como pessoal como profissional.

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Serviços essenciais de TI

Basicamente, todas as empresas e escritórios hoje em dia possuem uma estrutura mínima de TI para funcionarem. Sejam elas com 30 ou com 3000 pessoas, a infraestrutura de TI estará lá para suportar seus usuários, seus negócios e seus produtos.

É muito raro uma empresa que não disponha de ao menos um servidor de dados ou mesmo um servidor de Internet.

Além disso, sem o suporte básico adequado aos usuários, tarefas cotidianas podem ficar completamente comprometidas, se não houver ao menos um profissional disponível para resolver questões básicas de atualização de sistemas operacionais, browsers, softwares básicos de produtividade como Outlook, MS Excel e Browsers de Internet, como Firefox, Internet Explorer (Edge) e Google Chrome.

Recursos e ferramentas básicas que quase toda Infraestrutura de TI e Telecom de uma empresa possui:

  • Windows Server, para administração de dados da empresa, bem como as contas de usuário de uma empresa (Active Directory);
  • Linux Server, geralmente utilizado para contingência de Links de Internet e também para questões de VoIP;
  • Exchange Server, utilizado principalmente para todo o gerenciamento de contas, recebimento e envio de e-mails. Geralmente integrado ao Active Directory da empresa;
  • Cabeamento estruturado, presente e ainda extremamente necessário para a rede interna de uma empresa, já que as redes sem fio ainda não estão prontas para uma infraestrutura de TI corporativa consistente, rápida e segura;
  • Firewalls físicos e lógicos, utilizados para prover segurança a rede de uma empresa, seja para saída ou entrada de dados;
  • Rotinas de Backup de servidores da rede, físicas em hd’s externos ou fitas, ou mesmo digitais, em Nuvem;
  • Roteadores e Switches Cisco, responsáveis pela distribuição e gerenciamento de redes de PCs de uma empresa, como também de telefonia;

Separamos um TOP 5 de erros frequentes na infraestrutura de TI

1. Falta de gerenciamento dos ativos de rede

Os ativos de rede viabilizam a troca de informações entre os componentes da rede e incluem switches, roteadores, access points e controladoras, firewall e outros.

Por meio da gestão de ativos de rede, a equipe de TI pode monitorar o desempenho desses equipamentos, identificar falhas com mais rapidez, promover upgrades e atualizações e melhorar a performance.

Portanto, ao não priorizar o gerenciamento desses ativos, a empresa torna-se mais suscetível a falhas na comunicação que comprometem toda a operação e segurança.

2. Ausência de planejamento

A infraestrutura de TI deve ser planejada considerando as necessidades da empresa e também projetos futuros. Por exemplo, sem uma organização adequada pode haver a compra de componentes de rede que não sejam compatíveis com a infraestrutura atual, o que consiste em um investimento desperdiçado

Outro risco é que a empresa se comprometa com uma expansão dos serviços que não consegue suprir com a atual rede, prejudicando o atendimento inclusive aos clientes atuais.

3. Falta de comunicação interna

O departamento de TI deve ter autonomia para operar, mas ser integrado às demais áreas para que a infraestrutura de TI seja segura e eficiente. Por exemplo, um problema não reportado nos equipamentos do setor de vendas pode tornar-se uma bola de neve a longo prazo, comprometendo cada vez mais a operação sem que haja o conhecimento dos profissionais de tecnologia.

Outro aspecto da comunicação interna que é relevante à infraestrutura de TI refere-se à difusão das políticas de segurança da empresa e também normas de uso da rede.

4. Não usar ativos modernos

O receio de um grande investimento faz com que muitas empresas mantenham ativos de rede antigos. No entanto, esses componentes aumentam as vulnerabilidades cibernéticas por ter falhas já conhecidas na comunidade.

A modernização de ativos sem demandar investimentos elevados é viável por meio do outsourcing com o aluguel de equipamentos de acordo com as necessidades da empresa.

5. Não ter o parque tecnológico atualizado

O parque tecnológico da empresa inclui todos os ativos de rede, hardwares e softwares que são usados e a atualização periódica dele é indispensável para uma infraestrutura de TI segura, eficiente e confiável.

Como vimos, o hardware precisa ser modernizado para suprir as necessidades e também minimizar vulnerabilidades, mas também os softwares devem passar por atualizações periódicas para superar as ameaças identificadas.

Para a infraestrutura de TI de Telecom de uma empresa, existem alguns papéis dos quais somos especializados:

  • Analista de Service Desk, responsável pelo primeiro atendimento ao usuário de TI de uma empresa e pela abertura de chamados de incidentes;
  • Analista de Help Desk, responsável pela execução do suporte ao usuário, seja para problemas relacionados a TI e em alguns momentos, para questões de Telecom;
  • Analista de Telecom, responsável por questões relacionadas à telefonia tradicional de uma empresa e muitas vezes de telefonia sobre IP (VoiP);
  • Administrador de Redes, é o responsável tanto pela parte lógica, como muitas vezes da parte física da Infraestrutura de uma rede em uma empresa;
  • Analista de Segurança de Redes, é o responsável pelo projeto e manutenção de segurança de redes, o que inclui o acesso a equipamentos e dados. 

Alocamos todos os especialistas em Tecnologia, seja um programador, um analista de suporte, um analista de Business Intelligence, um Arquiteto de Sistemas, um Administrador de Banco de Dados ou qualquer outro especialista de Tecnologia.

Nós fornecemos um ou mais profissionais, de acordo com a necessidade e objetivos de nosso cliente, e fechamos um contrato de serviços de TI, sem permanência mínima, sem multas.

Acesse nosso site e entre em contato conosco para ficar por dentro de todas as vantagens e benefícios na alocação de profissionais de TI que só a Pasquali Solution pode te oferecer. 

No post de hoje resolvi trazer para vocês um pouco mais desse segmento que só cresce no mundo todo, que são as soluções de TI, e que a Pasquali Solution já aplica há tempos. 

Estamos no mercado de TI há quase duas décadas e isso nos dá um know-how com um vasto leque de aplicações e cases de sucesso em nossa área.  

Desde o início do conceito de Startups no Brasil, a Pasquali vem fornecendo profissionais, principalmente desenvolvedores, em diversas linguagens e plataformas, para apoiá-los no desenvolvimento e expansão destas pequenas (momentaneamente) empresas.

As populares startups, seja qual for o segmento final que desejam atuar, confiam 100% de seu negócio em tecnologia de ponta.

Um modelo mínimo e robusto de qualquer startup é o uso extenso de aplicativos e sistemas modernos para que suas operações, em geral, extremamente inovadoras, atinjam o público desejado.

Muitas vezes esses aplicativos e sistemas são o próprio objeto do negócio, demandando-se mais de que nunca rigor e competência técnica.

É ponto pacífico, entre os idealizadores de cada startup que existe hoje, que a tecnologia é a maior aliada, seja para otimizar processos, reduzir custos dos serviços oferecidos, promover velocidade para execução dos serviços, entre outros benefícios.

Vamos conferir como funciona a ALOCAÇÃO E OUTSOURCING PASQUALI SOLUTION

1° passo  – Entre em contato conosco e solicite o tipo de especialista em TI, com experiência em empresas startups

11 4551-6660 atendimento@pasqualisolution.com.br

2°passo Enviaremos opções de profissionais de acordo com perfil técnico desejado

3°passo Vocês aprovam um profissional e decidem se ele irá atuar dentro da Fábrica da Pasquali ou diretamente com vocês

4°passo Nossa parceria começa!

Quais são os Benefícios da Pasquali?

Não somos uma empresa de RH, somos uma empresa de TI. Isso nos dá muita segurança e capacidade de encontrar as melhores soluções de Tecnologia para nossos clientes.

Acompanhamento in-loco e contínuo de nossos profissionais alocados, garantindo que estejam atendendo nossos clientes com excelência.

Possuímos processos bem definidos, mapeados e automatizados para toda nossa solução de alocação de profissionais de TI, o que garante agilidade, qualidade e valores extremamente atraentes.

Por padrão, cedemos ferramentas de software para planejamento e acompanhamento de todos os projetos e atividades. Toda documentação do trabalho é transparente e de fácil acesso a todos.

Atuamos e somos experientes em todos os segmentos de Mercado e atendemos no Brasil todo e, inclusive, internacionalmente.

Como se paga?

Na Pasquali, nada é cobrado com antecedência. Em qualquer tipo de contrato que fechamos, nossos clientes só começam a nos pagar um bom tempo após o início dos trabalhos.

Em geral, os pagamentos à Pasquali possuem vencimento para o dia 10 do mês seguinte ao trabalhado e a cobrança é sempre em relação ao que foi executado no mês anterior.

De qualquer forma, embora a gente possua uma data padrão de recebimento, somos flexíveis em relação a datas de pagamentos e tudo é uma questão de negociação.

Quanto se paga?

Nossos valores fechados mensais ou por hora são diretamente relacionados aos valores dos próprios profissionais e especialistas escolhidos para os trabalhos.

Nós possuímos índices fixos para o cálculo final de nossos contratos. Além disso, estes índices diminuem progressivamente de acordo com a quantidade de profissionais alocados pelo nosso cliente.

A relação custo-benefício praticada pela Pasquali é realmente competitiva e fora dos altos padrões de valores encontrados no mercado. Todos os nossos clientes oferecem oportunidades para expansão de nossa parceria e uma das estratégias para conquistarmos mais espaço e oferecer mais soluções para os nossos clientes é oferecendo preços muito bons e sempre justos.

Como nos contratar?

Ligue para a Pasquali, entre em contato via chat ou mesmo enviem um email. Teremos enorme prazer em ir até vocês ou mesmo recebê-los em nossa sede, no Itaim Bibi, em São Paulo – Capital.

Após alinharmos as necessidades, formalizaremos uma proposta final em cerca de 1 dia e, após aprovação de nosso cliente, estaremos prontos para iniciar o processo.

Nosso contrato só é formalizado após aprovação dos profissionais por nossos clientes.

Se você não sabe como ou quais soluções inserir em seus projetos, entre em contato conosco. Nossos especialistas estarão esperando para poder te auxiliar. 

Acesse nosso site e confira todos os benefícios e vantagens que só a Pasquali Solution pode te oferecer na alocação de profissionais de TI.